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原標(biāo)題：中國最容易崩潰的中國最容職業(yè)職業(yè)，連996都覺得奢侈

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（id：datablog163）

原標(biāo)題 | 中國最容易崩潰的易崩職業(yè)，連996都覺得奢侈

作者 | 年糕菌

在外界看來，潰的考試亞博yabo888審計(jì)是連都一個充滿了光環(huán)的職業(yè)：能公費(fèi)出差、有淡季度假、奢侈審計(jì)還賺份高薪收入。年審

來自會計(jì)師事務(wù)所的中國最容職業(yè)職業(yè)傳奇，一度也是易崩成功學(xué)的熱門話題。很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的潰的考試高管，如阿里巴巴前 CEO 張勇、連都新浪微博 CEO 曹國偉，奢侈審計(jì)都做過審計(jì)。年審

然而，中國最容職業(yè)審計(jì)個中苦樂，易崩只有熬過年審的潰的考試審計(jì)人才能真正懂得。由于年審時間的特殊性，很可能保安都還沉浸在春節(jié)的余暉里，審計(jì)人就已經(jīng)先返回辦公室加班。

底稿做不完，加班換假期，好不容易放個假，注冊會計(jì)師的考試壓力還如影隨形。一年忙到頭，到手工資一看，13 薪早已是亞博yabo888過去。

又累又卷，可能才是審計(jì)行業(yè)的真相。

01

年度審計(jì)，到底多讓人崩潰

審計(jì)行業(yè)有句吐槽，“會計(jì)一年做的賬，審計(jì)得在四個月里把它對完?！边@話雖有夸張，但也部分道出年審時審計(jì)人能有多苦。

按照證監(jiān)會的要求，每年的 4 月 30 日前，國內(nèi)上市公司必須提交自己的年度報告 [1]。

國內(nèi)資本市場有五千余家上市公司 [2]，這么多年度財務(wù)報告的可信度，都悉數(shù)仰賴會計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)意見。

為了年報那短短幾行審計(jì)意見，從每年 11 月左右的預(yù)審開始，到次年的 4 月提交最終報告，審計(jì)人們都奔走在各大審計(jì)項(xiàng)目中，深刻體會什么叫萬事開頭難，中間難，結(jié)尾也難。

年審開頭的資產(chǎn)盤點(diǎn)，分到什么內(nèi)容全看運(yùn)氣。讓審計(jì)人最意難忘的盤點(diǎn)，非數(shù)豬莫屬。反復(fù)洗澡搓層皮，氣味依然散不去，甚至帶去的文件幾年后都還有股豬味，足以讓任何審計(jì)人的職業(yè)幻想當(dāng)場破滅。

這種不穩(wěn)定的生物資產(chǎn)，堪稱盤點(diǎn)最大的噩夢。運(yùn)氣不好的，還能當(dāng)場嚇?biāo)酪粌芍浑u，直接盤虧客戶資產(chǎn)。相比之下，扒扒煤、爬爬油罐都是小事情，至少它們不會像獐子島的扇貝一樣，反復(fù)跑路。

不過，老道的審計(jì)人都知道，資產(chǎn)盤點(diǎn)看似離譜，但實(shí)際上也就費(fèi)費(fèi)體力，真正的考驗(yàn)還在后頭。

尤其是新證券法出臺后，監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)越來越高。2022 年全年，財政部門對 170 多家會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行了處罰，這一數(shù)量超過了此前三年的總和 [3]。

壓力之下，審計(jì)人們常常要在更短的時間內(nèi)完成更多的工作，包括憑證抽樣數(shù)量的增加、存貨盤點(diǎn)范圍的擴(kuò)大，親赴銀行進(jìn)行借款函證等。

這樣一來，審計(jì)人一邊受著客戶會計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理的“夾板氣”，一邊還要瘋狂加班甚至包夜，直面各種公司項(xiàng)目。難怪社交媒體的相關(guān)吐槽里，“會計(jì)”“加班”和“公司”的“項(xiàng)目”成為審計(jì)人心里的崩潰大三角。

新手貼底稿，老手在清 Q（針對審計(jì)內(nèi)容的提問），當(dāng)上經(jīng)理也要不斷出 Q，嚴(yán)防底下的小朋友放飛機(jī)（省略實(shí)際性審計(jì)程序，直接得出結(jié)論）。

每個年審季，淹沒在工作中的審計(jì)人只想大喊，審計(jì)與豬，最怕過年。

02

審計(jì)人，想好好放假有多難

當(dāng)代打工人最盼望的福利，莫過于休假 [4]。審計(jì)人也一樣，忙完年審的一大盼頭，就是淡季里的假期。

2016 年，“中國會計(jì)視野”曾做過調(diào)查，留在會計(jì)師事務(wù)所的員工，半數(shù)以上是因?yàn)殪`活的工作時間，還有四成左右是為了用公休假做感興趣的事情 [5]。

但事實(shí)上，能在淡季換到相對長假期的，基本上只有國際四大會計(jì)師事務(wù)所的員工，國內(nèi)大多數(shù)事務(wù)所并沒有這個待遇。即使在“四大”，通常也要年審期加班超過 36 個小時，才能用來換假（overtime）。

這意味著，淡季里的閑暇，代價可能是年審季里死命加班的“卷生卷死”。我們統(tǒng)計(jì)了小紅書上“四大”打工人的加班記錄，結(jié)果是能在晚上九點(diǎn)前結(jié)束加班的只有五分之一左右，甚至有人能直接見到第二天清晨的陽光。

先苦后甜，沒人比審計(jì)人更懂。

放假了也很難閑著，對于很多初進(jìn)事務(wù)所的審計(jì)人來說，假期更可能意味著苦熬復(fù)習(xí) CPA（注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試）的開始。

畢竟，只有拿了 CPA 證書，才能成為注冊會計(jì)師，擁有國內(nèi)審計(jì)報告的簽字權(quán)，獲得帶領(lǐng)項(xiàng)目的機(jī)會。此外，CPA 證書還意味著月工資的固定增長，和一筆通過獎金（Qualified Pay）。

但通過 CPA 考試并不容易。作為國內(nèi)難度最大的職業(yè)資格考試之一，這個“考試界的馬拉松”，把無數(shù)審計(jì)人“熬脫了形”。

根據(jù)中注協(xié)報告，1991-2022 年，注會考試?yán)塾?jì)有 813.3 萬人報名參考，但只有 35.98 萬人通過考試并取得全科合格證書，合格率不足 5% [6]。

單科也都不簡單。從 2022 年考試結(jié)果來看，審計(jì)科目的通過率不過四分之一，最難的科目會計(jì)，合格率則掉到了16.71%。審計(jì)的考試成績分布集中在 55 分 - 65 分之間，是真正的“六十分萬歲” [6]。

而且，CPA 第一階段的六門科目得在五年內(nèi)全部考完；如果第五年沒有過，則第一年的成績作廢，全部從頭再來。割舍不了沉沒成本，就只能咬牙一再堅(jiān)持。

“整本書都是考點(diǎn)、不敢有正常的休息娛樂、第一次懷疑智商……”考 CPA 到崩潰時，機(jī)考打財務(wù)公式都覺得痛苦。

被迫在假期自己卷自己的審計(jì)人，終于發(fā)現(xiàn)，學(xué)生時代只要糊弄作業(yè)的假期，原來是那么輕松。

03

又卷又牛馬，審計(jì)行業(yè)不香了

年審累、假期卷，很多審計(jì)人不禁捫心自問：這一切真的值得嗎？

近年來，會計(jì)師事務(wù)所的相對吸引力確實(shí)下降了。2010-2020 年，在企業(yè)工作的注冊會計(jì)師增長率達(dá) 148.2%，而在會計(jì)師事務(wù)所工作的注冊會計(jì)師增長率卻是最低的 18.4%，遠(yuǎn)不及注冊會計(jì)師的整體增速 [7]。

人才流失，薪酬可能還是第一要素。

忙起來覺得互聯(lián)網(wǎng)“996”都是福報的審計(jì)人，薪資卻相形見絀。近五年，財務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)/統(tǒng)計(jì)的畢業(yè)生五年后收入水平甚至低于全國水平，漲幅也同樣不高 [8]。

會計(jì)師事務(wù)所之間的壓價競爭間接影響了審計(jì)人的薪酬。2022 年 A 股公司年報審計(jì)中，超過半數(shù)公司審計(jì)費(fèi)用降至 100 萬元以下，7% 的公司審計(jì)費(fèi)用不到 50 萬元 [9]。

工作壓力大，待遇卻不能匹配，看起來，對于很多心碎的“審計(jì)牛馬”而言，按下 leave now（離職）的小按鈕，快跑才是明智之選。

但轉(zhuǎn)行也像個圍城。審計(jì)人轉(zhuǎn)行，固然去向五花八門，圖財跳金融，性價比選企業(yè)，家里有礦也能回去先做全職兒女，但徹底轉(zhuǎn)行的還是少數(shù)。

囿于專業(yè)壁壘等原因，審計(jì)人跳槽后也依然傾向于做財會相關(guān)工作。如公司會計(jì)、財務(wù)等職業(yè)，和審計(jì)照樣有著千絲萬縷的聯(lián)系，沒準(zhǔn)還能在年審季繼續(xù)見到前同事。

左右難逃數(shù)字與賬目的大山，不“遞信”的審計(jì)人，也有自己的道理。

社交平臺上，分享留在會計(jì)師事務(wù)所的心得的打工人，常常提到審計(jì)工作對能力的提升、出差對視野的拓展和相對清晰的職業(yè)上升路徑。

比如在“四大”，盡管存在 delay（不升不降）的可能，但一般從業(yè)兩年后，初級審計(jì)師就能升級為高級審計(jì)師，五年之后，則可能升為經(jīng)理，把控整個審計(jì)項(xiàng)目。

一條點(diǎn)贊過四千的熱門帖子里寫，“不是 985、211 背景，審計(jì)已經(jīng)是我夠到的最好的職業(yè)”。

這樣想來，審計(jì)行業(yè)像一個“非最優(yōu)解”。身在其中的打工人，未必覺得它最好，而是綜合了自身?xiàng)l件、當(dāng)下的就業(yè)環(huán)境、未來職業(yè)前景等角度后，為自己找到的一條謀生之道。

生活不易，茍為上計(jì)。不知道在事務(wù)所辛辛苦苦茍著的審計(jì)人，面對電腦上的賬目，會不會想到自己在專業(yè)去向填下“會計(jì)”的那個遙遠(yuǎn)的下午。

參考文獻(xiàn)

[1] 中國證券監(jiān)督管理委員會. (2021). 上市公司信息披露管理辦法.

[2] 中國上市公司協(xié)會. (2023). 中上協(xié)統(tǒng)計(jì)月報（2023年12月).

[3] 錢景童. (2023). 財政部：嚴(yán)厲打擊財務(wù)會計(jì)違法違規(guī)行為 今年繼續(xù)強(qiáng)化財會監(jiān)督工作. 央視網(wǎng). Retrieved 8 February 2024 from https://news.cctv.com/2023/03/01/ARTITx8rQNnQ8W3W6Dnr234v230301.shtml.

[4] 脈脈. (2023). 職場人擇業(yè)與發(fā)展調(diào)研2023.

[5] 中國會計(jì)視野. (2016). CFO觀察：中國審計(jì)人才調(diào)研報告.

[6] 姚冬萍, 王珺. (2023). 2022年注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試分析報告. 中國注冊會計(jì)師, (05), 24-34.

[7] 姚立杰, 顧書暢, 王鵬程. (2023). 我國注冊會計(jì)師行業(yè)人才供需研究. 中國注冊會計(jì)師, (12), 84-98.

[8] 麥可思研究院. (2023). 2023中國本科生就業(yè)報告.

[9] 范璐媛. (2023). 資本市場看門人”困境：嚴(yán)監(jiān)管下，審計(jì)機(jī)構(gòu)“三低一高”何解？. 證券時報. Retrieved 8th February 2024 from https://www.stcn.com/article/detail/866686.html.

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