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中新網(wǎng)北京3月4日電 (趙曄嬌 郭天奇) “基層醫(yī)療隊伍建設當中存在薄弱環(huán)節(jié),兩會療人醫(yī)療人才缺乏的聲音索基問題亟待解決?!比珖f(xié)常委、全國ayx愛游戲app全站民進浙江省委會主委、政協(xié)浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院(下稱邵逸夫醫(yī)院)院長蔡秀軍在接受中新網(wǎng)采訪時表示,常委蔡秀層醫(yī)才縣村用建議實施“縣聘鄉(xiāng)(村)用”,軍探彌補基層醫(yī)療人才不足的聘鄉(xiāng)短板,提高基層醫(yī)療服務水平。兩會療人
“作為一位醫(yī)務工作者,常委蔡秀層醫(yī)才縣村用我非常關注醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的軍探發(fā)展,國家‘十四五’規(guī)劃和2035年遠景目標綱要提出,聘鄉(xiāng)支持浙江高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū),兩會療人ayx愛游戲app全站在這個過程當中,基層醫(yī)療其實是一塊需要補齊的短板?!辈绦丬娬f。
為了解基層醫(yī)療的具體情況,蔡秀軍專門進行了實地調(diào)研?!拔野l(fā)現(xiàn)基層存在醫(yī)療人才缺乏的情況,很多地方有50%至60%的醫(yī)療任務都是由鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔的,最高齡的鄉(xiāng)村醫(yī)生已有85歲,但依舊在問診?!?/p>
如何為基層留住醫(yī)療人才,從而推動基層醫(yī)療服務發(fā)展?蔡秀軍認為,培育和留住基層醫(yī)療人才需要政策的支持,需推動縣鄉(xiāng)村人才有序流動,打破縣鄉(xiāng)兩級不同人員管理體制,支持人才“縣聘鄉(xiāng)(村)用”是一個很好的方法。
“畢業(yè)生招進來后編制在縣城,在縣醫(yī)院接受規(guī)培,接著輪流到鄉(xiāng)村基層醫(yī)療機構去工作。譬如,一年時間,一部分時間在鄉(xiāng)村坐診,一部分時間在縣醫(yī)院,這樣可以把人才資源盤活?!辈绦丬娬f,在當前醫(yī)共體建設背景下可探索實施“編辦回收閑置編制、重新對醫(yī)共體核算編制、由醫(yī)共體統(tǒng)籌使用”的新型編制管理模式。
一直以來,邵逸夫醫(yī)院利用自身優(yōu)勢推動基層醫(yī)療服務水平提升,除了線下支持以外,在線上,醫(yī)院利用“5G+AR”等技術遠程指導,同時通過互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院進行線上問診,進一步彌補了基層醫(yī)療機構缺乏優(yōu)質醫(yī)療資源的短板。
“例如海島漁民在漁船上沒有足夠的醫(yī)療資源,利用‘5G+AR’技術我們可以進行遠程指導,這對于急救而言非常重要?!辈绦丬娬f,通過線下、線上的聯(lián)合幫扶,能讓更多基層百姓享受優(yōu)質醫(yī)療資源。
如今,越來越多的政策支持推動基層醫(yī)療服務水平提升,基層百姓醫(yī)療需求受到了更多重視。在蔡秀軍看來,建立完善的基層醫(yī)療體系十分重要,這對基層醫(yī)務人員提出了新要求,不僅需要掌握臨床醫(yī)學知識,更要掌握公共衛(wèi)生知識,這將對基層公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展起到至關重要的作用。(完)