近日，監(jiān)督關(guān)天富集團(tuán)紅山嘴電廠紀(jì)委切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，新疆嚴(yán)把干部選拔任用監(jiān)督關(guān)，天富kaiyun體育網(wǎng)址對基層單位17名干部選拔任用和進(jìn)一步使用工作開展全過程監(jiān)督，集團(tuán)努力營造風(fēng)清氣正的紅山政治生態(tài)，確保選人用人公開公平公正。嘴電

　　嚴(yán)格任前監(jiān)督，廠紀(jì)牢把“入口關(guān)”

　　對干部醞釀過程中任職資格進(jìn)行監(jiān)督檢查，委嚴(yán)堅(jiān)持正確的把干部選拔任用人導(dǎo)向，對擬任用的監(jiān)督關(guān)干部從“德、能、新疆kaiyun體育網(wǎng)址勤、天富績、集團(tuán)廉”等方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，紅山按照崗位需求將政治過硬、嘴電能力過硬、責(zé)任過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬的干部充實(shí)到干部崗位，做到人崗相適、人盡其才，確保干部選拔任用的原則性。

　　嚴(yán)格過程監(jiān)督，細(xì)把“程序關(guān)”

　　認(rèn)真落實(shí)紀(jì)委書記對干部選拔任用全過程監(jiān)督的要求，聚焦動議提名、民主推薦、民主測評、討論決定、公示、任職等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保干部考察工作紀(jì)實(shí)一環(huán)不落，做到工作責(zé)任可追溯、選拔任用過程可倒查，把好選人用人程序關(guān)，確保干部選拔任用的規(guī)范性。

　　嚴(yán)格任后監(jiān)督，緊把“責(zé)任關(guān)”

　　加強(qiáng)對任職領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作的監(jiān)督，切實(shí)做好選人用人監(jiān)督后半篇文章。通過采取個別約談、實(shí)地走訪、與單位主要領(lǐng)導(dǎo)溝通等方式，及時(shí)掌握新提拔干部思想、工作作風(fēng)和生活狀況，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒敲打，確保干部選拔任用的嚴(yán)肅性。

文稿/秦紅梅